Hasilpenelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, (2) manajemen kepala sekolah mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru PengaruhGaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia Strukturorganisasi merupakan hubungan antarkomponen atau subsistem yang didalamnya terdapat hubungan wewenang dan tanggung jawab. Elemen struktur organisasi meliputi : - Spesialisasi ; sejauh mana pekerjaan/tugas-tugas dalam organisasi dibagi-bagi ke dalam beberapa tugas khusus/spesifik. Adm Sipil Militer C. Hubungan Antara Administrasi, Organisasi dan Manajemen Administrasi merupakan proses / usaha kerja sama untuk mencapai tujuan. Tujuan inti dari administrasi adalah manajemen. Bila digambarkan hubungan administrasi dengan organisasi, manajemen kepemimpinan, pengambilan keputusan, hubungan antar manusia adalah sebagai Sebagaiproduk dari kegiatan organisasi dan manajemen, kinerja organisasi selain dipengaruhi oleh faktor-faktor input juga sangat dipengaruhi oleh proses-proses administrasi dan manajemen yang berlangsung. Hubungan Antara Kinerja Dan Gaya Kepemimpinan Setiap organisasi terdiri dari banyak orang yang mempunyai beraneka ragam watak dan sifat Hasilpenelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif antara gaya kepemimpinan otokratis terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT KIA Mobil Indonesia Cabang Semarang. Nilai koefisien korelasi Product Moment (rxy) sebesar-0,953 dengan signifikansi sebesar 0,01 pada taraf signifikansi 5%. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SedangkanOrganisasi tahapan dasarnya adalah administrasi pada saat sekarang dan di masa depan menghadapi lingkungan yang dinamis, yang mengalami perubahan dengan pesat, sehingga memerlukan pertimbangan terbaik di dalam membawa organisasi menuju masa depan. Manajemen strategis berbicara tentang gambaran besar. Inti dari manajemen strategis TEORIKEPEMIMPINAN DAN PERILAKU PEMIMPIN YANG EFEKTIF MAKALAH Disusun Guna Memenuhi Tugas Dosen Pengampu : Dr.H. Nur Khoiri, M.Ag Mata Kuliah : Dasar-Dasar Manajemen Pendidikan Disusun Oleh : Nur Hikmah Arisanti (1403056006) Tutik Alafiyah (1503086004) Umidha Nur Khasanah (1503086008) PENDIDIKAN BIOLOGI FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG 2018 BAB I hT0i.